Consultoría

“Las empresas no deben enfrentarse a, sino vivir en el cambio, adaptabilidad, flexibilidad y velocidad de reacción son conceptos que aparecen como imprescindibles, a través de estructuras ágiles y despiertas para vivir en lo inesperado”

En Leyser human Resources somos especialistas en la Gestión de Personas desde hace más de 20 años.

Ofrecemos soluciones a medida, prácticas e innovadoras para la gestión de su equipo. Nuestras intervenciones siempre estarán guiadas por una actitud de respeto y apoyo  a todo el personal de la empresa en la consecución de los objetivos.

Actividades:

• Definición del estilo de liderazgo organizacional.
• Definición, identificación y desarrollo del potencial directo.
• Planes de Desarrollo Directivo y Mandos Intermedios.
• Realización de encuestas de liderazgo.
• Análisis de Clima Laboral y Estudios de Satisfacción de Cliente Interno.
• Elaboración e implantación de modelos de gestión de la motivación y la satisfacción.
• Realización de encuestas de satisfacción del empleado.
• Sistemas de Gestión por Competencias.
• Realización de encuestas de compromiso.
• Planes de incremento del compromiso en la empresa.
• Análisis de Procesos y Estructura Organizativa.
• Assessment & Development Center para profesionales con talento.
• Desarrollo de equipos de trabajo.
• Realización de procesos de feedback 360º.
• Planificación y Dimensionamiento de Recursos Humanos.
• Diagnóstico de Necesidades, Planificación y Sistemas de Evaluación de la Formación.
• Evaluación del Desempeño (Dirección por objetivos y Feedback 360º).
• Gestión del Cambio, Cultura Corporativa y Gestión por Valores.